Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θέτοντας νέες κατευθυντήριες γραμμές για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και ενισχύοντας τις δικλίδες προστασίας για εργαζομένους σε ψηφιακές πλατφόρμες. Βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν την αύξηση της διαφάνειας στην αλγοριθμική διαχείριση και την επιβολή ανθρώπινης εποπτείας σε κρίσιμες αποφάσεις που επηρεάζουν την επαγγελματική πορεία των εργαζομένων.
Διαβάστε: Κεραμέως από συνέδριο ΚΕΔΕ: Νέες ρυθμίσεις για τις συντάξεις αιρετών της τοπικής αυτοδιοίκησης
Κεραμέως: «Η Τεχνητή Νοημοσύνη χρειάζεται διαφάνεια και ασφάλεια για την προστασία των εργαζομένων»
«Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο, ωστόσο η χρήση της θα πρέπει να διέπεται από διαφάνεια και από δικλείδες ασφαλείας, με στόχο την προστασία των εργαζομένων και της αγοράς εργασίας. Αυτό ακριβώς διασφαλίζουμε με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, το οποίο, μεταξύ άλλων, θεσπίζει ανθρώπινη εποπτεία της αλγοριθμικής διαχείρισης στις πλατφόρμες και περαιτέρω διατάξεις για την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων σε αυτές», δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Οι Ρυθμίσεις του Νομοσχεδίου για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην Εργασία
Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις – Λοιπές διατάξεις», στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας στη χρήση αλγορίθμων για τη διαχείριση της εργασίας. Εξασφαλίζει ότι σημαντικές αποφάσεις που αφορούν τους εργαζομένους δεν θα λαμβάνονται χωρίς ανθρώπινη εποπτεία. Παράλληλα, προωθεί τον ορθό προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και την πρόσβασή τους στα δικαιώματά τους.
Επιπλέον, ενισχύονται οι μηχανισμοί ελέγχου και προστασίας, με σκοπό την αποτελεσματικότερη εφαρμογή της νομοθεσίας, τη διευκόλυνση της δικαστικής προστασίας και την αποκατάσταση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Οι Δύο Βασικοί Άξονες των Νέων Ρυθμίσεων
Το νομοσχέδιο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, εστιάζει σε δύο βασικούς άξονες:
Ο πρώτος άξονας αφορά την αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας. Θεσπίζονται για πρώτη φορά ειδικοί κανόνες για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης και αλγορίθμων στην αγορά εργασίας, με έμφαση στη διαφάνεια και την ανθρώπινη εποπτεία κατά τη λήψη σημαντικών αποφάσεων που επηρεάζουν την εργασιακή κατάσταση. Στόχος είναι οι εργαζόμενοι να ενημερώνονται πληρέστερα για τις διαδικασίες και τα κριτήρια λήψης αποφάσεων που τους αφορούν, ιδιαίτερα όταν αυτές έχουν ουσιαστικές επιπτώσεις στην εργασιακή τους σχέση. Διασφαλίζεται επίσης η προστασία των προσωπικών τους δεδομένων.
Ο δεύτερος άξονας επικεντρώνεται στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες και στην ενίσχυση της προστασίας όσων χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες τους. Επιδιώκεται ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης των εργαζομένων, η αύξηση της διαφάνειας στην παροχή υπηρεσιών και η αποτελεσματικότερη εφαρμογή της νομοθεσίας.
Στο ίδιο πλαίσιο, προβλέπεται η ενίσχυση της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων αρχών και η διευκόλυνση της πρόσβασης στη δικαιοσύνη. Το υπουργείο στοχεύει στη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου ρυθμιστικού πλαισίου που θα ενισχύει την προστασία των εργαζομένων, θα προάγει τη διαφάνεια και τη δίκαιη μεταχείριση, και θα διαμορφώνει ισότιμους όρους ανταγωνισμού.
Ασφαλιστική Κάλυψη για Παιδιά και Διευκολύνσεις για Γονείς
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης διατάξεις κοινωνικού χαρακτήρα, εστιάζοντας στην ασφαλιστική προστασία και τις άδειες εργαζομένων. Προβλέπεται βελτίωση της ασφαλιστικής ικανότητας παιδιών που πλησιάζουν την ενηλικίωση, μέσω τριών νέων ρυθμίσεων, με σκοπό την ενίσχυση της ασφαλιστικής τους κάλυψης, ειδικά κατά τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία.
Επιπλέον, διευκολύνεται η πρόσβαση στη γονική άδεια και στην άδεια φροντιστή, ενώ προβλέπεται συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας από τη ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ.
Δημόσια Διαβούλευση Έως τις 19 Νοεμβρίου
Το νομοσχέδιο έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα δημόσιας διαβούλευσης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις τους έως τις 19 Νοεμβρίου 2026.
Το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι οι προτάσεις που θα υποβληθούν κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης θα ληφθούν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.
